印江长征村镇银行2019年人才引进简章
  

印江长征村镇银行2019年人才引进简章

 

印江长征村镇银行是根据省人民政府办公厅关于支持我省地方金融机构“五个全覆盖”工程实施方案的通知(黔府办函〔2016〕78号)和《中国银监会农村金融部关于贵州仁怀茅台农商行发起设立村镇银行备案通知书》(农村金融部2015年107号)等文件精神,由仁怀茅台农商银行发起组建而成的一家新型股份制商业银行。为印江“三农”、小微企业和社区居民提供管家式综合金融服务。现因业务发展需要,诚邀青年才俊加盟,共筑职业发展舞台、共创事业辉煌。

一、综合要求

(一)热爱金融行业;具有良好的敬业精神和团队意识;为人正派,遵纪守法,诚实守信,无犯罪及不良行为记录;具备良好的心态、沟通表达能力和文字表达能力。

(二)有以下行为不得报名:被开除公职及曾受过刑事处罚,因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;在各级公务员、事业单位招聘和金融行业招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的;有涉黄、涉赌、涉毒记录的;以及其他不符合报名条件的。

二、工作地区

印江土家族苗族自治

三、引进岗位

支行(筹)负责人1人,综合部总经理1人,市场部总经理1人,财会部总经理1人,一般员工5(信贷客户经理岗)

四、用工方式

劳动合同制。薪酬为基本工资、岗位工资、绩效工资及年终奖金,享有“五险一金”等。

五、报名时间

2019年2月27日9:00至3月31日17:00。

六、引进对象

(一)支行(筹)负责人(1人)

1、印江户籍优先,40周岁(含)以下;

2、大专及以上学历且有与从事岗位工作所需的专业技术职称。(银行业从业资格,会计、经济类);

3、从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上);

4、具备较强组织、协调、沟通能力及良好的责任意识。熟悉农村中小金融机构内控管理、信贷政策及行业状况,了解农村中小金融机构的运作模式、信贷流程和风险控制工具,具有把握信贷行业政策和风险判断的能力;

5、有较丰富的社会资源;

6、在地方法人金融机构工作6年以上且在相关部门或支行任副职2年以上的条件可适当放宽;

7、具体薪酬:面议。

市场部总经理1人)

1、主要职责负责市场部的营销、服务工作,带领团队拓展银行业务,负责信贷、票据等业务的经营管理工作,组织开展贷前调查、评级、授信、风险分类、贷后管理等日常事务。落实业务操作规章制度,加强客户营销,拓展业务市场。

2、引进条件:印江户籍优先,大专及以上学历,40岁以下,从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作6年以上(其中从事金融工作2年以上),其他银行业金融机构正式在编在岗人员,一经录用在我行服务期限不得低于5年,保质保量完成各项工作年薪在20-30万/年。

3职位具体要求:具有较强的市场拓展能力,熟悉金融法律法规、信贷管理、结算制度和核算流程,具备良好的金融专业知识和组织管理与沟通能力。

(三)财务部总经理(1人)

1、引进条件:印江户籍优先,大学本科及以上学历;年龄40周岁以下,其他银行业金融机构正式在编在岗人员,符合银保监局任职资格条件,一经录用在我行服务期限不得低于5年,保质保量完成各项工作年薪在20-30万/年。

2、工作经历:具有银行业或相关工作经历6年以上,其中从事金融工作2年以上,熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算等业务,具有较强的组织协调管理能力。

(三)综合部总经理(1人)

1、主要职责

主持综合部日常工作,审核重要发文和报告,承担接待及部门日常管理工作。为经营发展提供后勤保障和支持,组织开展员工管理、机构管理、薪酬福利管理、培训等工作。按照国家党纪、政纪、金融法规和制度,指导开展党风廉政建设,管理、防范、查处违规违纪案件,做好安全保卫及案件防范工作。

2、引进条件

印江户籍优先,大学专科及以上学历,年龄35周岁以下(1984年1月1日之后出生),全日制本科以上学历或有银行工作经验3年及以上,年龄可放宽至40周岁以下(1979年1月1日之后出生);身体健康、仪表端庄、有亲和力。其他银行业金融机构正式在编在岗人员,一经录用在我行服务期限不得低于5年。

3、职位具体要求

具备较强的组织领导能力和协调沟通能力;熟悉相关金融法规和制度;熟悉机关办公基本规则,熟悉商业银行经营管理;具有较强的文字功底和语言表达能力;熟练掌握办公软件;熟悉公务接待、后勤工作。熟悉国家各项组织人事工作政策、法规和制度;掌握纪检监察相关法律法规,了解金融业务及安全防范知识。

(四)信贷客户经理5人

1、岗位要求

拥有较好的客户资源,具有较强的人际沟通、团队协作和市场营销能力;市场营销专业、熟悉相关金融知识和银行业务。

2、引进条件

全日制专科及以上学历,年龄23周岁以上(1996年1月1日之后出生),全日制研究生以上学历或有银行工作经验3年及以上,年龄可放宽至35周岁以下(1984年1月1日之后出生);身体健康、仪表端庄、有亲和力。

3职位具体要求

有银行工作经验2年以上且属其他银行业金融机构正式在编在岗人员,并从事过信贷业务,印江户籍、大学生村官优先,一经录用,在我行服务期限不得低于5年。

七、招聘方法和程序

(一)邮件报名:凡符合招聘条件的人员请于2019年3月31日之前,将个人简历、求职意向书、居民身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书等材料打包成一个文件以“姓名+电话号码”命名发送到zhaopin@yjczrb.com,每人限报一个岗位。

(二)资格审查:对拟通过初审者提供的证件材料进行现场资格审查,应聘人员需携带“一寸红色彩色免冠照4张”、“身份证”、“毕业证”、“学位证”、学历证明(在学信网打印学历证明、学位证明)、“工作经历证明”、“资格证书”(含会计、审计、经济、律师、计算机软件和网络工程等)相关证明原件及复印件,资格审查时间另行通知,注意保持电话畅通。

(三)资格审查地点:印江长征村镇银行综合部(印江县梵净山东路尚城国际5-11号)

(四)面试:根据资格审查顺序确定面试人员(面试时间、地点另行通知)。

(五)确定录用对象:根据面试成绩确定拟录用对象。

(六)体检:组织拟聘用对象进行体检(体检时间、地点另行通知)。

(七)考察:我行组织考察小组对职工本人进行多方考察。

(八)办理入职:经考察合格后办理入职手续。

八、应聘管理

(一)请应聘者务必提供准确的通讯联系方式。

(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,印江长征村镇银行有权取消其录用资格。

(三)聘用人员实行任职试用期制,试用期三个月,试用期考核不合格的不予录用;被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同,印江长征村镇银行有权解聘。

(四)试用期满,经考核能够胜任所在岗位,按照国家有关规定签订劳动合同,根据应聘岗位提供业内具有竞争力的薪酬;签订劳动合同后,员工组织关系必须转入印江长征村镇银行。

九、其他

1、咨询电话:0856-6991777、15185333137。

2、了解我行更多信息请关注“印江长征村镇银行”微信公众号或访问我行官方网站http://www.yjczrb.com。

3、此次招聘我行没有委托任何第三方机构参与,应聘过程中防止上当受骗。

4、本招聘方案最终解释权归印江长征村镇银行所有。